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¿QUIENES SOMOS?

Pride Connection es una red internacional empresarial, con presencia en múltiples países de la región, como México, Colombia, Chile, Perú, Ecuador, Argentina, Brasil y también Panamá, contando con un grupo de más de 150 empresas incluyentes que se reúnen para compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas enfocadas en:

 

  • Crear un ambiente laboral incluyente y diverso

  • Generar  atracción y retención de talento y resaltar el valor de la diversidad.

  • Crear una red de contactos y aliados que entiendan y apoyen la diversidad.

  • Promover, desde el nivel directivo, la diversidad e inclusión laboral.

  • Sumar esfuerzos y valores de cada corporación hacia la comunidad LGBT y sus Aliados.

  • Concientizar sobre la inclusión de miembros de la comunidad LGBT.

  • Crear lugares de trabajo donde los empleados LGBT y sus Aliados se sientan seguros, valorados y respetados, permitiendo así que alcancen su máximo potencial.

  • Conectar a todos aquellos interesados en fomentar el respeto a los derechos humanos, el respeto a la persona y apoyar su desarrollo profesional.

  • Favorecer un entorno laboral seguro y libre de agresiones o conductas que demeriten a cualquier persona con base en su orientación sexual e identidad de género.

 

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NOTAS DE PRENSA

October 15, 2020

Presentación Resultados de la Encuesta NODOS

En conjunto con los demás países que integran la red Pride Connection realizamos el *Webinar: Discriminación Laboral en América Latina* dónde presentamos resultados reveladores de la encuesta realizada por la consultora Nodos, con el apoyo de ONUSIDA y otras organizaciones.

February 05, 2018

Lanzamiento oficial de "Pride Connection Panamá"

Esta primera red de empresas, se denomina ‘Pride Connection Panamá’ la cual busca fomentar una cultura incluyente y corporativa, todo a través del dialogo, con la finalidad que sin importar la orientación sexual o identidad de género de los empleados se logren respetar.

June 30, 2017

Empresas en Panamá apuestan por la diversidad y la inclusión.

Con el desarrollo de la sociedad y la creciente visibilización de las minorías, las empresas implementan nuevas estrategias a sus modelos de negocios. Una de estas es el reconocimiento de la diversidad y la inclusión como un factor clave. La tendencia aumenta cada vez más en el sector privado como una herramienta para mejorar el ambiente laboral y la productividad.

June 26, 2017

Panamá, mosaico de inclusión y diversidad

Construimos un país mosaico y debemos luchar desde todos los ámbitos por romper el muro de la discriminación social, racial, cultural, étnica o de género. Las empresas de Panamá son pequeños mosaicos organizados, que deberían apostar por reflejar esa diversidad que nos enriquece como personas y como organizaciones. 

June 01, 2017

Primer Congreso de Prácticas Ejemplares en Diversidad Empresarial en Panamá

Convive Panamá y AIESEC en Panamá organizaron conjuntamente el Primer Congreso de Prácticas Ejemplares en Diversidad Empresarial, un evento patrocinado por la Multinacional Dell. El Congreso se realizó el jueves 1° de junio de 2017, de 2:00 p.m. a 8:00 p.m., en el Hotel El Panamá, Salón Cristal.

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